Personal & Führung
Wir helfen in allen Fragen rund um das Thema Personal & Führung. Dabei haben wir aufgrund unseres ganzheitlichen Beratungsansatzes große Erfahrung in der Abwägung von verschiedenen Optionen. Wir unterstützen Sie sowohl in Einzelfällen der Personalgewinnung als auch bei der Konzeption von allgemeingültigen Bewertungssystemen im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung.
- Begleitung von Einstellungsverfahren
- Gestaltung von Bewerbungsprozessen
- Erstellung von Stellenausschreibungen
- Analyse der Bewerberunterlagen
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Moderation von Einführungsprozessen
- Entwicklung von leistungsorientierten Bewertungsmodellen
- Gestaltung von Dienstvereinbarungen
- Schulungen für Bewerter
- Personalentwicklung
- Mitarbeiterbefragungen
- Teamentwicklungen
- Konfliktmanagement & Moderation
- Führung & Kommunikation